Руководствуясь Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 № 25-ФЗ«О муниципальной службе в Российской Федерации», областным законом от 11.03.2008№ 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области», Уставом Гатчинского муниципального района,
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- Внести следующие изменения в постановление администрации Гатчинского муниципального района от 30.09.2009 № 206 «Об утверждении Положения «О кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы категории «руководители» в администрации Гатчинского муниципального района и структурных подразделений администрации, обладающих правами юридического лица»:
- В пункте 2.2.слова «сектор кадров» заменить словами«отдел кадров и наград».
2. Внести следующие изменения в Положение о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы категории «руководители» в администрации Гатчинского муниципального района и структурных подразделениях администрации, обладающих правами юридического лица, утвержденноепостановлением администрации Гатчинского муниципального района от 30.09.2009 № 206«Об утверждении положения «О кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы категории «руководители» в администрации Гатчинского муниципального района и структурных подразделениях администрации, обладающих правами юридического лица (далее Положение ):
2.2 В пунктах 1.10 и 2.5 Положения слова «сектор кадров администрации» заменить словами «отдел кадров и наград администрации Гатчинского муниципального района».
2.4 В пунктах 1.11, 2.6, 2.7, 2.9 Положения слова «сектор кадров» заменить словами «отдел кадров и наград администрации Гатчинского муниципального района».
2.5 В пункте 2.1 Положения после слов «на замещение» слово «муниципальных» исключить.
2.6 Абзац второй пункта 2.3 Положения изложить в следующей редакции: «Возраст лиц, включенных в кадровый резерв для замещения должностей высшей и главной групп, как правило, не должен превышать 60 лет.
2.7 Абзац третий пункта 2.3 Положения изложить в следующей редакции: «Возраст лиц, включенных в кадровый резерв для замещения должностей ведущей или старшей группы, как правило, не должен превышать 50 лет».
3. Приложение № 1 к Положению изложить в редакции согласно Приложению к настоящему постановлению.
4. Начальнику отдела кадров и наград администрации Гатчинского муниципального района и лицам, ответственным за кадровую работу в структурных подразделениях администрации Гатчинского муниципального района, ознакомить с настоящим постановлением муниципальных служащих Гатчинского муниципального района персонально под подпись.
2.4 В пунктах 1.11, 2.6, 2.7, 2.9 Положения слова «сектор кадров» заменить словами «отдел кадров и наград администрации Гатчинского муниципального района».
2.5 В пункте 2.1 Положения после слов «на замещение» слово «муниципальных» исключить.
2.6 Абзац второй пункта 2.3 Положения изложить в следующей редакции: «Возраст лиц, включенных в кадровый резерв для замещения должностей высшей и главной групп, как правило, не должен превышать 60 лет.
2.7 Абзац третий пункта 2.3 Положения изложить в следующей редакции: «Возраст лиц, включенных в кадровый резерв для замещения должностей ведущей или старшей группы, как правило, не должен превышать 50 лет».
3. Приложение № 1 к Положению изложить в редакции согласно Приложению к настоящему постановлению.
4. Начальнику отдела кадров и наград администрации Гатчинского муниципального района и лицам, ответственным за кадровую работу в структурных подразделениях администрации Гатчинского муниципального района, ознакомить с настоящим постановлением муниципальных служащих Гатчинского муниципального района персонально под подпись.
- Настоящее постановление вступает в силу с даты опубликования.
- Контроль за исполнением настоящего постановления возлагаю на управляющего делами администрации Гатчинского муниципального района.
Глава администрации
Гатчинского муниципального района Е.В.Любушкина