Проект направлен на формирование кадрового резерва этнокультурного сектора, обеспечивающего его планомерное и поступательное развитие, через повышение мотивации и систематизацию знаний молодых специалистов, а также получение ими практического опыта в реализации задач государственной национальной политики. Его уникальность заключается в создании пилотной площадки по разработке и внедрению новой образовательной программы, сочетающей как академические знания, так и практический опыт партнеров, построение эффективной системы взаимодействия наставников и целевой группы проекта в этнокультурном секторе и разработка модели социального лифта для этнокультурной сферы.
Принять участие в проекте могут молодые люди в возрасте от 21-35 лет. Для участия в проекте необходимо заполнить анкету:
https://clck.ru/3DEAFE, а также подготовить видеовизитку и рекомендательные письма.
Проект пройдёт в три этапа:
1. Отбор участников на первый этап. Проведение образовательного видеокурса по этнокультурной тематике, подготовленного экспертами Ресурсного центра в сфере национальных отношений и МГУ им. Ломоносова. Отбор участников на второй этап.
2. Подготовка проектов участниками для презентации на очных трехдневных окружных семинарах с обширной образовательной программой. Проведение четырёх окружных семинаров. Отбор участников на третий этап.
3. Проведение 6-дневного очного этапа обучения в Москве, включающего образовательный курс, стажировку и участие в конференции «Устойчивое развитие этнокультурного сектора».
Итогом реализации проекта «ЭтНик: кадры решают» станут разработанная и апробированная пилотная образовательная программа и методические материалы, представленные на видеоконференции по результатам реализации проекта и перспективам взаимодействия сформированного сообщества кадрового резерва этнокультурного сектора.
Прием заявок осуществляется до 15 ноября.
