Во исполнение пункта 2 Перечня поручений Губернатора Ленинградской области по итогам совещания с руководителями органов исполнительной власти Ленинградской области 3 августа 2020 года, в целях реализации общей концепции формирования и использования резервов управленческих кадров и повышения эффективности организации работы по формированию резерва управленческих кадров, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Гатчинского муниципального района,
Постановляет:
1. Провести в Гатчинском муниципальном районе Ленинградской области конкурс на включение в «Губернаторский кадровый резерв» в период с 10 сентября по 15 октября 2020 года.
2. Для проведения конкурса на включение в «Губернаторский кадровый резерв»:
2.1. Создать конкурсную комиссию согласно Приложению 1 к настоящему постановлению.
2.2. Утвердить порядок проведения конкурса в Гатчинском муниципальном районе Ленинградской области в Ленинградской области на включение в «Губернаторский кадровый резерв» согласно Приложению 2 к настоящему постановлению.
3. Настоящее постановление разместить на официально сайте Гатчинского муниципального района в сети «Интернет» и опубликовать в газете «Гатчинская правда».
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по финансовой политике Носкова И.В.
Глава администрации
Гатчинского муниципального района Л.Н. Нещадим
Мясникова О.П. , Кузнецова И.Г.
Приложение 1
к постановлению администрации
Гатчинского муниципального района
от 08.09.2020 № 2696
СОСТАВ
конкурсной комиссии для проведения конкурса в Гатчинском муниципальном районе Ленинградской области
на включение в «Губернаторский кадровый резерв»
Председатель комиссии
Нещадим
Людмила Николаевна
Заместители председателя комиссии
Носков
Илья Вениаминович |
|
глава администрации Гатчинского муниципального района
заместитель главы администрации по финансовой политике
|
Мясникова
Ольга Павловна
Секретарь комиссии |
|
заместитель главы администрации по местному самоуправлению и по внутренней политике
|
Габрусенок
Ольга Сергеевна |
|
главный специалист отдела кадров и наград администрации
|
Члены комиссии:
|
|
|
Голованов
Сергей Иванович |
|
первый заместитель главы администрации по жилищно-коммунальному и городскому хозяйству
|
| |
|
|
Норкин
Владимир Алексеевич |
|
заместитель главы администрации по экономике
|
Материков
Тимофей Федорович |
|
заместитель главы администрации по вопросам безопасности |
Кузнецова
Ирина Геннадьевна |
|
заместитель председателя комитета юридического обеспечения администрации
|
Кравчук
Марк Витальевич
Королев
Игорь Анатольевич
Калинина
Лариса Павловна |
|
председатель Общественной палаты Гатчинского муниципального района
(по согласованию)
председатель комиссии по вопросам местного самоуправления, развития гражданского общества, межнациональным и межконфессиональным отношениям, взаимодействия с общественными организациями и общественными советами (по согласованию)
руководитель фонда многодетных матерей, опекунов и одиноких матерей «Теплый дом» (по согласованию) |
| |
|
|
Крылова
Елена Юрьевна |
|
руководитель Гатчинского филиала ГКУ «Центр занятости населения Ленинградской области» ( по согласованию)
|
Приложение №2
к постановлению администрации
Гатчинского муниципальный района
от 08.09.2020 № 2696
ПОРЯДОК
проведения конкурса в Гатчинском муниципальном образовании Ленинградской области на включение в «Губернаторский кадровый резерв»
1. Общие положения.
Конкурс проводится в целях поиска перспективных руководителей, обладающих высоким уровнем лидерских качеств и управленческих компетенций, формирования кадрового резерва для замещения должностей руководителей органов государственной власти Ленинградской области и органов местного самоуправления Ленинградской области (далее – кадровый резерв).
1.1. Требованиями, предъявляемыми к участникам конкурса, являются:
- наличие гражданства Российской Федерации;
- владение государственным языком Российской Федерации;
- возраст от 20 до 50 лет;
- квалификационные требования к уровню образования: среднее профессиональное и (или) высшее образование;
- квалификационные требования к стажу руководящей работы:
высший уровень – наличие не менее шести лет стажа руководящей работы;
базовый уровень – наличие не менее четырех лет стажа руководящей работы;
перспективный уровень – без предъявления требований к стажу руководящей работы;
- отсутствие ограничений, связанных с гражданской (муниципальной) службой.
1.2. Конкурс проводится по семи направлениям (номинациям):
- Ленинградские люди;
- Ленинградское жилье;
- Ленинградские дороги;
- Ленинградские кадры;
- Ленинградская природа:
- Ленинградская память;
- Ленинградская земля.
1.3. Организатором конкурса является администрация Гатчинского муниципального района Ленинградской области (далее – Администрация МО).
2. Порядок проведения конкурса.
2.1. Для проведения конкурса образуется конкурсная комиссия.
В состав конкурсной комиссии входят глава Администрации МО, заместители главы Администрации МО, представители Администрации МО в
соответствии с направлением (номинацией) конкурса, а также представители общественных организаций (по согласованию) в качестве независимых экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти общего числа членов конкурсной комиссии.
Секретарем конкурсной комиссии (без права голоса) является представитель Администрации МО.
Персональный состав конкурсной комиссии утверждается постановлением администрации Гатчинского муниципального района Ленинградской области.
Члены конкурсной комиссии выполняют свои функции на безвозмездной основе.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей состава комиссии.
Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом и подписывается председателем и членами конкурсной комиссии, принимавшими участие в заседании конкурсной комиссии.
2.2. Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации, изъявивший желание принять участие в конкурсе и соответствующий требованиям к участникам конкурса, установленным пунктом 1.2 настоящего Положения, должен в срок и в порядке, указанном в объявлении о проведении конкурса, представить организатору конкурса заявку на участие в конкурсе по форме, согласно приложению 1 к настоящему Положению и анкету участника конкурса по
форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
Кандидаты на участие в конкурсе обязаны указывать достоверную и актуальную информацию. Организатор конкурса вправе потребовать подтверждение указанной в анкете информации, провести проверку достоверности информации и в случае установления факта недостоверности информации отказать кандидату в допуске к участию в конкурсе.
2.3. Кандидат на участие в конкурсе не допускается в связи с несоответствием требованиям, установленным пунктом 1.1 настоящего Положения.
2.4. Конкурс проводится с использованием следующих конкурсных процедур:
1) Подготовка участниками конкурса проектов, которые они предлагают к реализации по одному их направлений (номинаций) конкурса (далее – конкурсная работа).
Конкурсная работа выполняется в редакторе Word (шрифт Times New Roman, размер 14, интервал 1,5) и не должна превышать пяти страниц машинописного текста.
Кон
курсные работы представляются в отдел кадров и наград администрации Гатчинского муниципального района, по адресу: Ленинградская обл., г. Гатчина, ул. Карла Маркса, д. 44 каб. 32, по будним дням с 9-30 до 13-00: с момента опубликования объявления о конкурсе в средствах массовой информации, до 1 октября 2020 года (включительно) секретарю конкурсной комиссии.
Оценка конкурсных работ осуществляется конкурсной комиссией в соответствии со следующими критериями:
- актуальность (приоритет) решаемой задачи для Ленинградской области;
- новизна подхода;
- возможность применения на практике предложений участника конкурса.
2) Индивидуальное собеседование участников конкурса с конкурсной комиссией, в ходе которого участники конкурса презентуют свою конкурсную работу, и отвечают на вопросы членов конкурсной комиссии, связанные с тематикой конкурса.
Предполагаемая дата и время проведения конкурса – 10 октября 2020 года в 10.00 часов в здании администрации Гатчинского муниципального района Ленинградской области по адресу: Ленинградская область, г. Гатчина , ул. Карла Маркса дом 44 каб. 10 .
По завершении собеседования всем членам конкурсной комиссии, присутствующим на заседании, выдаются конкурсные бюллетени, содержащие перечень участников конкурса.
Члены конкурсной комиссии вносят в конкурсные бюллетени сравнительные оценки участников конкурса по десятибалльной шкале и передают бюллетени секретарю конкурсной комиссии.
Секретарь конкурсной комиссии суммирует баллы, набранные каждым участником конкурса, заносит данные в протокол и объявляет членам конкурсной комиссии.
Занявшим первое призовое место признается участник конкурса, набравший наибольшее количество баллов. При этом призовые второе и третье места остальных участников конкурса определяются в порядке уменьшения количества баллов.
В случае равенства баллов у двух и более участников конкурса, претендующих на одно призовое место, победитель конкурса в соответствующей номинации определяется открытым голосованием членов конкурсной комиссии простым большинством голосов присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии, а в случае его отсутствия – заместителя председателя конкурсной комиссии, исполняющего обязанности председателя конкурсной комиссии.
3. Оформление итогов конкурса.
3.1. Организатор конкурса по итогам конкурса:
1) направляет список победителей конкурса (занявших первое место) в каждом направлении (номинации) конкурса в комитет по местному самоуправлению, межнациональным и межконфессиональным отношениям Ленинградской области для участия в региональном этапе формирования Губернаторского кадрового резерва по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению и анкеты победителей конкурса по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации».
2) участники конкурса, занявших второе и третье места в каждом направлении (номинации) конкурса, включаются в муниципальный резерв управленческих кадров в установленном порядке, а участников конкурса, не ставших победителями конкурса, в волонтерское движение.
3.2. По итогам конкурса глава администрации Гатчинского муниципального района Ленинградской области проводит с финалистами и участниками конкурса торжественное мероприятие, на котором оглашает итоги конкурса.
